Pôles de mesures

Des mesures concrètes au service de l’employabilité

D3D développe des pôles de mesures pour répondre aux besoins économiques genevois et vaudois, pour créer des emplois durables, utiles et non délocalisables.

La logique D3D est simple :

Formation → Compétence + Expérience → Emploi durable

Chaque mesure est construite à partir d’un besoin identifié, transformé en support de formation et d’insertion professionnelle.

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Pôle 1

Services à la personne

Répondre aux besoins du quotidien et du maintien à domicile à travers des services concrets, tout en développant des emplois locaux utiles et durables dans les cantons de Genève et de Vaud.

Projet L’Inattendu

Mesure d’insertion · Aide cuisinier en texture modifiée

Une mesure d’insertion basée sur la réalisation de repas en texture modifiée, permettant d’acquérir des compétences culinaires, techniques et professionnelles dans un cadre structuré, en lien direct avec les exigences du terrain.

Elle conduit à une certification d’aide cuisinier en texture modifiée et à une proposition d’emploi sous réserve du respect du cursus.

Formation + Expériences + Certification = Emploi

Concierge pour seniors

80% Auxiliaire de santé · Certification ESSR

Une mesure d’insertion centrée sur un service de proximité au quotidien, permettant d’accompagner les personnes dans les actes de la vie courante, de contribuer à la coordination des soins et de développer des compétences relationnelles, organisationnelles et pratiques dans un cadre structuré.

Elle ouvre sur des perspectives d’emploi dans les services à la personne.

Formation + Expérience + Certification ESSR = Emploi

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Pôle 2

Audiovisuel & Médias

Former et professionnaliser à travers la production de contenus et les médias, en développant des compétences concrètes directement mobilisables dans les métiers de l’image et du son, pour répondre au besoin de main-d’œuvre dans le secteur audiovisuel et cinématographique des cantons romands.

Projet BELLES

Long-métrage · Comédie policière · Genève

Une mesure d’insertion basée sur la réalisation d’un long-métrage (comédie policière) tourné à Genève, permettant à un groupe de 10 participants de s’immerger dans un cadre professionnel réel.

Encadrés par des professionnels du secteur, les participants développent des compétences techniques et organisationnelles liées aux métiers de l’audiovisuel (tournage, production, régie, montage).

La mesure s’inscrit dans la dynamique de développement du secteur audiovisuel à Genève, notamment à travers la Geneva Film Commission.

Formation + Production + Expériences = Emploi

CSTV — La chaîne de la cohésion sociale

Support de mise en pratique · Podcasts & Vidéo

Un support de mise en pratique permettant aux participants des mesures audiovisuelles de mobiliser leurs compétences dans un cadre réel de production et de diffusion.

À travers CSTV, ils réalisent des interviews, reportages, podcasts et formats courts, avec une diffusion concrète des contenus. Ce dispositif consolide les acquis et renforce les perspectives d’insertion dans les métiers des médias et de la communication.

Formation · Mise en pratique · Diffusion · Médias

Impact & ROI-S

Retour sur Investissement Social de chaque mesure

59 mois

En moyenne, une personne reste 59 mois dans le dispositif social avant d’en sortir.
Source : Hospice Général

6 à 9 mois

Durée des mesures D3D
soit environ 4 années évitées dans le dispositif social.

Économie estimée

160 000 – 240 000 CHF

par personne pour la collectivité

Exemple ROI-S : Projet L’Inattendu

Une mesure d’une durée de 6 mois représente un coût d’environ 26 460 CHF par participant. En permettant un retour plus rapide à l’emploi, elle contribue à éviter environ 4 années dans le dispositif social.

Coût de la mesure (6 mois) 26 460 CHF
Économie générée par personne ≥ 160 000 CHF

ROI social estimé

1 CHF investi
génère au minimum 6 CHF d’économie

Le modèle D3D transforme une dépense sociale prolongée en un retour sur investissement social mesurable.

Un modèle évolutif

D3D peut co-développer de nouvelles mesures

D3D peut être sollicitée par des institutions, des fondations, des associations ou des partenaires privés pour co-construire des réponses adaptées à leurs enjeux spécifiques.

Les mesures D3D permettent de :

✓Répondre à des besoins économiques ou autres
✓Structurer des parcours individualisés et de reconversions
✓Développer des compétences transférables
✓Créer des emplois locaux et durables
✓Générer un impact social mesurable pour les cantons

D3D ne crée pas des mesures pour occuper
D3D crée des mesures pour l’employabilité

Vous êtes une institution, une fondation ou un acteur économique ?

D3D peut vous accompagner dans la création de solutions concrètes, orientées vers l’emploi et adaptées à vos besoins.

Collaborer avec D3D → Nous contacter

Quelles mesures D3D Genève propose-t-elle pour l’insertion professionnelle ?

D3D Genève développe deux pôles : les services à la personne (aide à domicile, concierge pour seniors) et l’audiovisuel & médias (production de contenus, CSTV). Chaque pôle crée des emplois locaux durables à Genève et Vaud.

Le projet « Concierge pour seniors » de D3D est-il accessible à Genève ?

Oui. Le projet Concierge pour seniors développé par D3D Genève propose un service de proximité d’aide à la personne, pour répondre à leurs besoins quotidiens, tout en créant des emplois dans le canton de Genève.